根据年月日显示:2019-11

共 2 篇文章

优秀电视剧目展播-庆祝新中国成立70周年广电总局

1、《可爱的中国》

2、《伟大的转折》

3、《重庆谈判》

4、《人民的选择》

5、《人民总理周恩来》

6、《外交风云》

7、《觉醒年代》

8、《太行之脊》

9、《绝境铸剑》

10、《激情的岁月》

11、《希望的田野》

12、《奋进的旋律》

13、《廖俊波》

14、《谷文昌》

15、《中国天眼》

16、《在远方》

17、《奔腾年代》

18、《父亲的草原母亲的河》

19、《库尔班大叔和他的子孙们》

20、《飞天英雄》

21、《向天》

22、《陆战之王》

23、《蓝军出击》

24、《大时代》

25、《最好的时代》

26、《特赦1959》

27、《决胜法庭》

28、《激荡》

29、《空降利刃》

30、《遇见幸福》

31、《蓝盔特战队》

32、《飞行少年》

33、《寻找北极星》

34、《欢喜盈门》

35、《好雨知时节》

36、《我们在梦开始的地方》

37、《都是一家人》

38、《时代交响曲》

39、《温州三家人》

40、《国家孩子》

41、《你好,检察官》

42、《燃烧》

43、《警官王快乐》

44、《第三警区》

45、《你永远在我身边》

46、《我在北京等你》

47、《新一年又一年》

48、《幸福院》

49、《了不起的儿科医生》

50、《青春抛物线》

51、《荣耀之路》

52、《夺金》

53、《海洋之城》

54、《正青春》

55、《甜蜜》

56、《山月不知心底事》

57、《热爱》

58、《非常营救》

59、《我爱你,祖国》

60、《小镇警事》

61、《下一站是幸福》

62、《如果岁月可回头》

63、《守候明天》

64、《越过山丘》

65、《花开时节》

66、《在桃花盛开的地方》

67、《奋斗吧!青春》

68、《新世界》

69、《老酒馆》

70、《光荣时代》已看

71、《红鲨突击》已看

72、《我们的青春之歌》

73、《陇原英雄传》

74、《立秋》

75、《大运河》

76、《瞄准》

77、《隐秘而伟大》

78、《高大霞的火红年代》

79、《谍战深海之惊蛰》

80、《信仰》

81、《河山》 已看

82、《长河落日》

83、《铸匠》

84、《归鸿》

85、《天下娘亲》

86、《大英雄》

不知道你有没有发现(一)

现在心理(课程)鸡汤类和职场辅导的讲座中,很多内容都是在教你如何“成功”,但你有没有发现,告诉你如何成功的人,他们往往只是对着教科书或者案例来分析和套用实例,来告诉你如何去做,包括卡耐基、罗胖子这些名嘴,而他们的成功,往往都是通过“讲课”来获得收益从而达到成功的。那么他们讲的内容是否真的对呢?

我们简单举一个例子,这个实例依然使用“个人发展学会“来呈现,在他们的课程里,有一堂课是关于情商高给从业者带来的职场成功,其中内容包括如何利用多表现自己来获得竞争上的优势,以及成为“老好人”对自己的发展,还有寻求帮助可以拉进人与人的关系。那么我们来分析一些高效企业的特点,这些企业通常一人顶多人使用,自律性非常高,多数情况下企业领导层有他们自己的任务,无需过多参与下层和基层指导工作。我们可以理解为很像建国初期的一招号令全国行动的场景,那么就如同我在之前所说,面对员工发展的职场培训,是企业领导和优秀的HR应该听的,有人要问,这不是更耽误我们的时间吗?实则不然,目前的人力成本是最贵的,而衡量是领导HR的人力成本高还是员工的成本高的话,是以创造的价值来衡量的,那么领导应该做的就是招收优秀的员工来做事情,而不是把所有的工作来自己完成,而HR的工作就是招聘和安排好员工的各项事宜,从这点看,招收优秀的员工所花的时间成本是需要的,而如果你招收到的是那些过于喜欢表现自己的,或者老好人,或者本职内容不轻不会而希望通过工作来学习的员工,那么你的员工成本将会大大增加,所以通过了解这些平台所讲的内容,可以将这类员工加入到 Declined的列表,以节省更多对员工晒选的时间。


共 2 篇文章
乔说 - 社会生活,商业乐趣。让我们的活得明明白白。 本站内容仅代表作者个人观点。不构成投资建议。